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打开人才促振兴的生动局面


来源:沈阳网

  □沈阳日报评论员  “多士成大业,群贤济弘绩。”实现“五高”要求,建设“四个中心”,人才越多越好,本事越大越好。沈阳召开全市

沈阳日报评论员


“多士成大业,群贤济弘绩。”实现“五高”要求,建设“四个中心”,人才越多越好,本事越大越好。沈阳召开全市人才工作述职会议,对于开展“三引三回”活动,加快人才强市建设,具有重要意义。

今年两会期间,习近平总书记对人才工作提出了非常高的定位,人才是第一资源。这样一个定位,为我们做好下一步的人才工作指明了前进的方向,提供了根本的遵循。沈阳市委、市政府认真贯彻落实总书记的重要指示,贯彻落实党的十九大精神,认真实施省委、省政府关于人才工作的部署,取得明显成效——我们出台了含金量很高的人才新政24条,沈阳成为最受求职者欢迎的十大城市之一,2018年春季人才竞争力指数排名,沈阳是全国第四位……

既有利好需要深度释放,对标先进要创新落地。今年以来,我们对人才工作重视程度更高,工作抓得更实,环境氛围更好,更加注重优化人才发展生态,不断提高行政效能、创新服务方式,特别是打出一套强有力的政策“组合拳”,形成了“1+N”政策体系,24条人才新政,59项配套实施细则,再加上九条补充意见出台,形成了吸引人才的强大“磁场”。

坚持压实责任抓人才,坚持深化改革兴人才。要将党管人才的原则贯穿始终,要切实将人才工作作为“一号工程”,真诚团结人才,真心服务人才,强化引领服务。服务必须尊重规律,才能释放活力,要一手抓服务,一手去桎梏,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,全力推动人才管理部门简政放权,为人才成长成功营造良好的环境和条件,深化改革,真正形成人才工作蓬勃发展的新局面。

坚持搭建载体引人才,坚持完善政策聚人才。从“三引三回”到“人才新政24条”,要保证人才引得进、留得住、用得好。沈阳有基础、有平台,有政策,正是创新创业、大展拳脚的蓝海。“项目为王”就是高端引领,“三引三回”就是情感凝聚,当我们把引才引智作为聚才用才的重要方式,积极创新方法举措,拓宽引才途径时,沈阳就会逐渐形成人才高地,一方面求贤若渴大力引进人才,另一方面不拘一格全力发现人才,实现人才的内生与外引并举。

坚持优化环境留人才,坚持对接发展育人才。“千金买马骨”,是对人才的重视,城门立信,是对承诺的践行。优化营商环境,人才环境是重要组成部分。世界是平的,我们只有充分开放、加强交流,才能打破当前束缚人才发展的体制机制障碍,找准解决人才问题的突破口。发展第一要务与人才第一资源紧密相连、互为支撑。人才促进发展,发展提升人才,只有注重系统性、整体性和协同性,鼓励探索创新,才能让人才更好地为沈阳大振兴贡献智慧、才华和能量。

全面振兴风鹏正举,抓好人才赢得未来。人才工作,本身也需要创新发展。让我们进一步加强沈阳的人才工作,以高度负责的精神,以强烈的责任感、使命感,进一步做好沈阳的人才工作,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使大沈阳真正成为创新创业人才的高地,实现天下英才聚沈阳、齐心协力促振兴的生动崭新局面。

来源沈阳日报

帅正、沈报融媒编辑时海波

[责任编辑:魏莹]

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