沈阳应急以楷模为引领 再掀“振兴新突破 我要当先锋”新热潮
辽宁

沈阳应急以楷模为引领 再掀“振兴新突破 我要当先锋”新热潮

为进一步激发全局干事创业热情,让干部职工学有标杆,干有榜样,积极投身“振兴新突破 我要当先锋”专项行动,1月6日,沈阳市应急管理局召开总结表彰大会,此次会议是2021年12月30日局党委部署“振兴新突破 我要当先锋”专项行动后,再次召开的表彰动员大会。通过表彰先进,在全局掀起“比学赶帮超”新热潮,大力弘扬奉献精神、担当精神和攻坚精神,着力锻造忠诚担当的高素质应急管理干部队伍,勇当振兴先锋,夺取新的突破。

应急管理系统集中表彰“应急先锋”

当日,该局集中表彰了在应急管理信息化建设、全省安全生产执法比武竞赛和各类灾害事故应对处置中表现突出的集体和个人。其中表彰5个先进集体、22个先进个人。

据了解,沈阳市应急管理局成立已整三年。三年来,在市委、市政府的坚强领导下,全局上下肩负新使命、践行新担当、开启新征程,聚焦安全生产、应急管理、城市运行、防灾减灾四大主责主业,全力打好打赢了安全生产攻坚战、应急处置歼灭战、城市运行安全保卫战、防灾减灾救灾合成战,掀开了全市应急管理工作的崭新篇章。三年来,全市应急管理工作呈现了稳中有进、稳中提质、稳中增效、稳中向好的新局面,圆满完成了党的十九届四中五中六中全会、国家和省市两会及省市党代会、“五一十一、元旦春节”等重大活动、重大时段、重大节点应急安保,成功应对处置了“4.17”棋盘山火情、“利奇马”“巴威”台风防御等重大灾情抢险救援,啃下了一块又一块“硬骨头”,打赢了一场又一场安全防范总体战、决胜战,赢得了前所未有、惊心动魄的大战大考。三年来,全局32人次获市以上嘉奖,2人获全国先进个人。

受表彰者说新征程上的“心里话”

受表彰集体代表汪璐嘉表示,处理城市突发事件就是一场战斗,无论是现场指挥部的搭建,还是各处置工作组的运转,无论是现场设施的安置,还是总体后勤保障,都在日趋完善;大事件的成功处置离不开小团队,小团队的运行离不开团队成员的共同努力。如今,“十四五”发展蓝图已经绘就,2022年的前进路线已经指明,“振兴新突破,我要当先锋”已蔚然成风,在局党委的领导下,他相信,全局各处室一定能合力以争当振兴先锋的勇气担当,坚决扛起城市安全发展的职责使命,在全面推动应急管理现代化建设的新征程上不断前行。

受到个人嘉奖代表王楠说,随着新业态新基建的不断涌现,全球气候的诡谲变化,应急管理工作任重而道远,信息化支撑的重要性更是越发关键,他会以更加饱满的工作热情,加倍努力的投入到守护人民群众生命和财产安全的伟大事业中去,以春蚕到死丝方尽的精神和毅力为应急管理信息化建设奋进拼搏,无愧于一名应急人的光荣使命。

应急系统再掀“比学赶帮超”新热潮

水激石则鸣,人激志则宏。表彰大会大力弘扬和深情传颂“应急楷模”精神,是为了激励全局上下致敬榜样、见贤思齐、创优争先,进一步焕发干事创业的精气神,掀起“比学赶帮超”的新热潮,以更加昂扬的姿态奋战“十四五”、奋进新征程,为奋力推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破,为打造持续稳定的安全环境而不懈奋斗。

局党委在大会上号召全市应急系统,要按照市委、市政府“振兴新突破 我要当先锋”专项行动部署要求,持续实施做强党委、党支部、党小组、党员责任制、党员窗口岗位等“五大”建设工程,始终牢记使命所在、时代召唤、情怀所系,聚焦安全生产、应急管理、城市运行、防灾减灾四大核心板块,找准切入点、抓住创新点、聚力突破点,以“6+2+4”模式架构,做实做强法制化、智能化、规范化、实战化、社会化“五化”建设,加快推进应急管理体系和能力现代化,在全市振兴新突破专项行动中当先锋、打头阵,切实以高水平安全服务沈阳经济社会高质量发展。